现在的垃圾电话，越来越高级，开始使用自动拨号，机器人语音的形式，不再是以前的那种人工打电话，只有你有回应之后，才会接入到人工语音的模式。真的是越来越厉害，不过这种垃圾电话，真的会有市场吗？真的可以找到客户吗？我表示怀疑，反正我也不信的。这不，前两天接到的机器人语音直接问：你是不是要向平安银行贷款。我想说，贷你码隔壁！劳资贷不起。实在是无语的垃圾公司，要不直接给我银行卡打点钱呗。后面直接将这几个垃圾电话加入到黑名单，再也不用受到这些垃圾的骚扰，连续轰炸，好玩是吗？京东快递真的这么贵吗曾经有一次想寄京东快递，后来咨询了下，春节期间无法保证时效，故放弃。但偶尔能收到有人通过京东快递寄过来的货（非京东商家那种，社会订单），一直在想，是不是价格上有什么优惠呢？[...]
本来这个事情是不想说的，因为如果被某些利益相关的人看到，就有点不太好。但又想，其实那些利益相关的人应该不知道我的博客，除非刻意找我的茬。事情是这样的，进公司已经有一年，按照公司的惯例，是可以提申请加薪的，加上我自己觉得当时入职的时候薪酬开的有点低，所以更加让我坚定提加薪的想法。平时跟几个关系比较好的同事有沟通，他们也都提了加薪申请，但是提交之后石沉大海。按照公司的流程，是需要部门负责人签字--》人事部门负责人签字--》老板签字。但跟部门负责人沟通之后，他不会卡这些东西，早已经签字，人事部门也不敢乱来（真要敢故意卡着，估计会被人恨死），那么最后就是在老板手里，被摁住不动。我从7月初提交的申请，但是到8月底，还是没有一丁点消息，心里特别不是滋味，凭啥不给一点消息？你要是觉得不能加，起码也要给一个说法，说按照XXXX，不能批准所提交的申请；或者说是要求加得多，公司不能给加那么多，只能加多少，也是一个说法。一直就是石沉大海，我心情越来越糟糕，越想越生气。[...]
只有年终，没有奖这个话题，早就想说，但也觉得没什么好说。毕竟这么多年来，都是只有年终而已。不知道是自己的不幸还是什么，反正遇到的公司，都是只有年终。年终奖，某个公司，从我进去那年开始就没有，等我离开的第二年开始又有，就故意跟我过不去的。有些是一直都没有。所以我都慢慢的被习惯了……前不久看到某网站的一个统计数据，我都不知道是不是在一个假的广州，上的一个假班。我明显的就是在拖后腿。人家统计广州的是6535元的年终奖，为何我连650元都没？这明显的就是假数据。再认真一看，那是白领的数据，我属于无领，当然不被包含在这数据里面，嗯，一定是这样子的。[...]
这是一个加班的周末，而且是一个自愿、没任何回报的加班。周三的时候，跟头头讨论了下接下来的工作方向，以及一个即将要落地的项目（大需求），我自己给定的时间，就是下周三之前必须出来原型，所以为了不自打嘴巴，我只有将周末的时间拿来加班。这两天都在家里，哪里都不去，周六就是中午的时候出去寄个快递，今天就是完成出去吃晚饭，顺便拿快递。然后这48小时就没出门，连倒垃圾都是今晚出去的时候再顺便倒。之前就买了面放家里，可以煮面、煮粥，冰箱有鸡蛋，反正一个人不出门都可以解决吃饭的问题。接下来就是做原型，尽量画得高保真，将动作都尽量做出来，省得有些人唧唧歪歪。有时间的话，我不会做？只是很多时候时间都不是拿来做事情，而是拿来浪费的。[...]
大暴雨在天亮之际就到来，6点半，还没起床。突然想起，房间的窗没关严，阳台还有衣服挂在外面。于是迅速起来关窗，收衣服。想着离我起床闹钟吵闹还有一个小时，继续回去睡。管你下多大的雨，大不了就不去上班，反正都是要被炒的。发现现在每天叫我起床的不再是闹钟（手机脑子+手环，已经完全不起作用，关掉继续睡），而是女儿要去幼儿园。9点之前要吃完早餐开始所谓的上课，所以尽可能在8点半之前送到幼儿园。又要继续找工作昨天收到一个惊人的消息，我已经无法继续淡定的待在这里，必须要撤离。要为自己负责，为家庭负责，免得到时候什么都来不及。所以昨晚回家之后，打开拉勾网，将简历更新一下，然后投了几个出去。没想到半个钟不到，就有个电话进来，我后来查证了下，发现那公司有问题。原本约定今天上午过去面谈，但考虑到礼貌问题，今天早上就给对方发了一个短信，告知因为某些原因，无法过去。好让对方死心！这年头，对我这种菜鸟中的老鸟，不是那么容易骗的，互联网上一查就知道你的底细，尤其是公司的信息，再容易不过。[...]
在微博上看到从丁香园离职的某某被人在微博围攻，然后我就去看看到底发生什么事情，事情大概是一个小伙子加入到锤子科技2年左右，吐槽等一天红包都没发，然后被离职，然后写一篇长微博，然后删微博，然后说是自己删的，然后某某就跳出来站在“道德”制高点吐槽，说等一天红包的可以离职了。其实，有没想过当年自己是怎么从丁香园离职的呢？人怎么就只看到别人短处，看不到自己的缺点？从丁香园离职，说“不保证员工利益的公司活不久”，后面又提到要接受公司存在的不保护员工利益的说法，根本就是自相矛盾。这脸翻得比翻书还快！作为一个普通打工仔，你想让他跟你一样拿着公司股份的想法一致呢？人家只是寻求自己的温饱，只有解决温饱给够福利，才会想其他的。什么都没给够，就想让他跟创始人一样拼了命的在这公司奋斗，你觉得可能吗？既要马儿跑，又要马儿不吃草，那是木马吧！我也只是一个普通的打工仔，很多事情都是先为自己考虑的，你要我啥都为公司考虑，公司盈利的事情有多给我发一分钱吗？有给我股份期权吗？当然，并不是说完全为自己不为公司，起码一个从业者的素质和道德我还是具备的，但没有某些人那么大义凛然的自己当老板“骂”员工不当公司是公司。我也自己有创业过，也是一个打工仔，我完全理解作为一个打工仔的想法，也明白作为一个老板的不容易，一般小公司，很难盈利，工资都不一定可以发得准时，更不要说多余的福利，能保证公司按时发已经是一个合格的老板，有其他福利是一个好老板甚至一个优秀老板。[...]
这标题，来自于@chencool 在@Betty 的博客上的一句评论，我觉得太经典了，故拿来做这一篇文章的标题。大学毕业后出来工作，到现在也有7年，也勉强可以脱离职场菜鸟这个行列，尽管还不能完全算老鸟。但对很多事情，也看得很透，慢慢的就觉得也就那么回事，无所谓。只要不触及我的根本利益，我才懒得鸟你，如果你硬要踩我的底线，那后果就只能你自己承担。第一家公司是7月份找的一份工作，在海珠区昌岗，当时还没有BRT，虽然有一辆直达车，但很绕路，人特别多，每天早上7点半就必须要上车，因为在车上要摇个90分钟才到公司，大概是做3个月不到，因为公司业绩不好，被老板辞退，之后大概有1个多月没有找到工作。由于刚毕业，没什么钱，也没老本可以吃，日子过得很是艰苦。尽管老板说得很委婉，其实我也明白他的意思，加上有一个工作经验比我丰富的人在那里，所以我必须走。[...]
为什么程序员跳槽加薪会比内部调薪要高？
今年2月底从老东家离职，主要原因就是因为钱给不够。再一个就是因为经常拖工资。当时我在博客上也写过文章《要加薪必定得通过跳槽》，你在一个公司做5年，也许不及一个刚招进来的新员工的工资高。你会怎么想？走还是留？？早上在微博上看到一个分享，文章内容是整理来自知乎的话题《为什么跳槽往往意味着加薪？》，有人分析很到位，分享如下：有网友在知乎提问最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？还是可以单纯的解释为，应聘者和招聘者之间的信息不对等？一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值？这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大？成本都有什么？[...]
最近天气反复，这几天也都在偷懒，博客也好几天没更新。广州最近真的经历了四季，上周居然下起了霰（见注释），但我认为是冰或者雪（谁让南方人没见过什么是雪，有的也只是电视看的）。然后又是联系几天大雨，本来衣服就已经很难干了，接着又是两天的超级潮湿的回南天，也真是够了，大冬天的都能有回南天。昨天晴了一天，赶紧的将该晒的衣服晒了，因为今天又要继续下雨，这不中午就开始小雨，到傍晚就已经是中雨。这反复的天气，真的比有些女人还善变。话说周四公司举行年会活动，是在周四下午（上午还是要到公司上班），然后地点是某个KTV，没意外的举办得很简单，意外的是比去年还简单、节约。去年至少去白云山脚下的某个酒楼吃饭，今年直接就是KTV的自助餐解决问题。真的是简单、节约、环保、省钱。[...]
感谢爸妈，感谢大哥，感谢媳妇，感谢公司，感谢领导，从业这么多年来，第一次获得优秀员工的荣誉称号。真TM不容易啊！前几天公司开了个最节俭的年会，然后有一项是优秀员工颁奖，其中一员就是我。其实我肯定算不上优秀，肯定是为了安慰我之前在长沙那么长时间的苦逼吧。原来离开了学校，还能拿到这种证书，已经不多见了。[...]